Aquí hay una verdad incómoda:
La mayoría de los currículums terminan en la basura.
Mientras pasas horas revisando cada detalle de tu CV, el reclutador por el otro lado solo le da alrededor de 6 segundos antes de decidir si encajas bien o no.
Para conseguir el trabajo, debes destacar. Nadie lo sabe mejor que Terry Chapman.
Terry es un estratega de tecnología que pasó los últimos 20 años trabajando para empresas como Microsoft y Fujitsu. El mercado laboral en el campo de la tecnología es extremadamente competitivo, por lo que si quiere un trabajo, debe destacarse. Terry logra esto creando un currículum infográfico:
«Cuando lo piensas, tu currículum vitae o CV tiene un propósito y un solo propósito: te lleva a la etapa de entrevista en el proceso de contratación. Una vez obtengas la entrevista, tu posible nuevo jefe decidirá si encajas o no en su empresa.
Entonces, cuando decidí reestructurar mi currículum en una infografía, fue con esto en mente. Quería que mi currículum reflejara mi perspectiva profesional de ser dinámico y progresista… y que me ayudara a conseguir el «sí» o el «tal vez» para futuras entrevistas de trabajo».
En este artículo, veremos cómo crear un currículum infográfico y veremos algunos consejos que Terry tiene para nosotros. Si deseas avanzar, aquí hay una tabla de contenido:
Pero primero, aclaremos algo.
¿Qué es un currículum infográfico y en qué se diferencia de uno normal?
Un currículum infográfico es aquel que utiliza gráficos e ilustraciones para presentar información clave sobre tu experiencia laboral y tus capacidades.
La gran ventaja que tienen sobre los CV normales es que te hacen destacar de inmediato. La desventaja es que puedes dejarte llevar por los gráficos y hacer que tu currículum sea difícil de leer.
Ahora que lo hemos aclarado, creemos uno nosotros mismos.
Cómo crear un currículum infográfico desde cero
Tomamos algunos consejos de la experiencia de Terry y los combinamos con la experiencia de algunos empleados de Piktochart que también crearon infografías para conseguir un trabajo. ¡El resultado es esta guía sobre cómo diseñar tu currículum! Para ponerlo en práctica, crea una cuenta gratuita en Piktochart y trabaja en tu CV online.
1. Crea la estructura
Comienza tomando nota de las secciones esenciales que crees que debería tener tu currículum. Trata de hacerlo a la vieja escuela y redactarlo primero en papel. Eso debería dejarte margen de mejora sin perder demasiado tiempo una vez que comiences a diseñar. A continuación, te mostramos una estructura de ejemplo:
Aquí hay algunas secciones que podrías agregar:
Un encabezado: tu imagen y / o función actual y tu información de contacto (por ejemplo, tu cuenta de Twitter, sitio web, correo electrónico).
3 áreas clave de especialización: ¿por qué se te conoce? ¿Cuáles son tus principales fortalezas?
Tu experiencia: utiliza íconos, enumera tus áreas de experiencia (por ejemplo, análisis web, creación de contenido, administración de redes sociales, etc.) o traza un mapa de tus funciones anteriores y las empresas para las que has trabajado, lo que creas que funciona mejor para tu situación.
Logros: haz una lluvia de ideas sobre algunas cosas que has logrado en tus funciones anteriores (por ejemplo, hablar en la conferencia ClickZ, obtener la certificación de Google, hacer crecer una comunidad en línea en un 400% en 12 meses, etc.).
Idiomas u otras habilidades: según lo que sea importante para la función de tus sueños, enumera los idiomas que hablas o las habilidades que tienes y visualiza su nivel con estrellas o gráficos.
Cita: piensa en la cita que mejor te caracterice y escríbela. ¿Qué es lo que te hace único?
2. Elige una plantilla para comenzar a diseñar tu currículum
Puedes comenzar desde una página en blanco, pero como no somos diseñadores, comenzaremos desde una plantilla. Inicia sesión en tu cuenta de Piktochart (o crea una si no tienes una) y crea un nuevo gráfico.
Cuando creas un nuevo gráfico, puedes buscar currículums o CV en la sección de carteles. Esto te dará plantillas desde las que puedes comenzar.
Aquí hay algunas plantillas para comenzar:
Si realmente quieres crear tu propio diseño desde cero, mira este video donde Romi te lleva a través del proceso.
3. Haz el diseño tuyo
El siguiente paso es personalizar la plantilla visual. Una plantilla es un buen punto de partida, pero por lo general no se adapta al trabajo que solicitas.
El diseño de tu currículum tiene un gran impacto en cómo te perciben. Si estás solicitando un puesto más serio, tener un currículum con muchos colores fuertes y fuentes divertidas no es una buena idea. Comunica que no te estás tomando el trabajo en serio.
Veamos rápidamente cómo cambiar los colores y las fuentes de tu plantilla.
Para cambiar la paleta de colores, mira el lado izquierdo y haz clic en la pestaña de paleta de colores. Esto te dará un conjunto de esquemas de color preconfigurados que puedes usar en tu plantilla. Revisa cada uno y encuentra el que mejor se adapte a tu estilo.
4. Clava tu introducción
El siguiente paso en tu diseño es concentrarte en la apertura. Así es como Terry lo explica:
«Quería tener una «apertura» sólida en mi currículum que proporcionara un adelanto para hacer que un empleador potencial se interesara lo suficiente como para querer invitarme a charlar y romper el hielo para la conversación de la entrevista».
Para eso, copió una imagen circular, usó un título grande y claro con su nombre y elaboró una descripción simple, breve y directa de lo que hace y quién es.
Es importante recordar hacer que esta sección sea lo más relevante posible para el trabajo. Es genial tener un gato llamado Mr. Tibbles, pero (desafortunadamente) al reclutador no le va a importar.
5. Agrega diferentes secciones que sean relevantes para el trabajo
Para el resto del currículum, sigue el mismo proceso: después de decidir el mensaje que deseas transmitir para esa sección, consulta la estructura básica que diseñaste en el punto número 1 y decide si necesitas o no más información.
Podrías, por ejemplo, añadir una línea de tiempo con toda la experiencia que tienes. Esta es una excelente manera de mostrar tu progresión a lo largo de los años.
Otra sección que puedes agregar es un cuadro o gráfico que muestre qué tan versado estás en diferentes habilidades. Por ejemplo:
Siempre debes poner la información más relevante en la parte superior de tu currículum. Esto hace que sea fácil para el reclutador hojear rápidamente tu currículum y ver si eres la persona adecuada. Cuanto más rápido pueda interesarles, más tiempo mirarán tu currículum.
6. Pruebas y comentarios
Cuando hayas terminado con el primer «prototipo», recuerda probarlo. Haz que algunas personas como tus amigos, familiares y personas en funciones similares le echen un vistazo y lo revisen antes de enviarlo.
Pregúntales cuáles son sus sentimientos generales sobre tu currículum: ¿está claro? ¿Qué se destaca? ¿Qué falta? ¡Puedes obtener comentarios realmente valiosos!
7. Descarga tu nuevo currículum brillante
Después de delinear tu currículum, elegir una plantilla y agregar todas las diferentes secciones, ahora es el momento de descargar tu nuevo currículum. Para hacer esto, ve a Archivo y elige Descargar visual.
Esto te da la opción de descargar tu visual como PDF o PNG. Si deseas imprimirlo y enviarlo a diferentes reclutadores, descárgalo como PDF.
10 ejemplos de currículums infográficos y lo que puedes aprender de ellos
Al crear tu currículum, es una buena idea mirar algunos ejemplos y ver lo que otros están haciendo bien y qué puedes aprender de ellos. Aquí hay 10 excelentes ejemplos de currículums infográficos:
1. Mantenlo simple
Creado por: Sebastian Golland
Un error común es incluir tanta información como sea posible en el currículum. Esto no solo dificulta la lectura, sino que el reclutador puede decidir no leer tu CV por completo. Es mejor mantenerlo simple y simplemente ingresar la información que es crucial para el trabajo.
2. Agrega un poco de personalidad
Creado por: Elvian Chaelfin
Un currículum infográfico te da la oportunidad de mostrarle a la empresa qué tipo de persona eres. Puedes agregar iconos e ilustraciones de lo que te gusta hacer, siempre que tu currículum sea fácil de leer y escanear.
3. No tengas miedo de ser valiente
Creado por: Sofia Ayuso
Mira el currículum de arriba y dime que no llamaría tu atención. Es un movimiento audaz, pero si lo haces bien, realmente puedes llamar la atención sobre tu CV.
4. Muestra, no lo digas
Creado por: Madalena Cortez
En los currículums, puedes decirle a un reclutador cualquier cosa, y muchas veces las personas lo hacen. Desafortunadamente, eso también significa que todo lo que le pongas lo tomarán con un grano de sal. En lugar de decirle que eres bueno en algo, demuéstralo. Si dices que eres creativo, haz tu currículum lo más creativo posible. De esta manera, les demuestras que puedes hacerlo en lugar de simplemente decirlo.
5. Haz la prueba de entrecerrar los ojos
Creado por: Justin Schueler
Cuando termines tu currículum, imprímelo, cuélgalo en la pared, retrocede unos pasos y entrecierra los ojos. ¿Qué parte de tu currículum llama tu atención primero?
¿Es eso en lo que quieres llamar la atención? ¿Es algo que hará que te contraten? ¿O es una parte de tu currículum que es menos sólida y que solo estás agregando para darle algo de personalidad?
6. Pon información importante en la parte superior
Creado por: Vincenzo Castro
Dado que los reclutadores solo le dan a tu currículum unos segundos, coloca la información más importante en la parte superior. En la mayoría de los casos, esto significa tu experiencia. Si fuiste a una escuela de la Ivy League, puedes intentar poner tu nivel educativo en la parte superior, pero los empleadores se preocupan mucho menos por tu educación que por tu experiencia.
7. Menos es más
Creado por: Thomas Nguyen
En este artículo, usamos ejemplos creados por diseñadores. Su trabajo es crear algo que muestre sus habilidades y que sea realmente creativo. Quizás no quieras llegar tan lejos. Tal vez quieras algo que no se aleje demasiado de la norma.
En ese caso, este ejemplo de Thomas es perfecto para ti. Es muy limpio, solo usa blanco y negro y tiene secciones claras.
8. Esquema de color consistente
Creado por: Louis Hahn
El color puede agregar mucho estilo a un currículum. Sin embargo, si decides usar color, asegúrate de que sea constante durante todo el proceso. Cambiar entre diferentes colores hace que parezca de mal gusto. Y eso seguro que es algo que no quieres transmitir.
9. Facilita el escaneo
Creado por: Evelien Callens
A veces, lo que no pones en la página es más importante que lo que pones en ella. El uso de espacios en blanco puede hacer que tu currículum sea 10 veces más fácil de escanear. Como dijimos anteriormente, cuanto más rápido puedas transmitir información clave, mayor será la probabilidad de que los reclutadores la vean y se interesen por ti.
10. Elige solo algunos colores
Creado por: Fábio Moderno
Cuando decidas usar color, comienza con uno y utilízalo en lugares específicos. Por ejemplo, puedes usar color en tus encabezados, en tus gráficos, en tus íconos. Cualquier cosa en la que quieras poner foco se puede mejorar agregando un toque de color.
9 consejos más para modernizar tu currículum en una infografía
Si estás buscando hacer algo por primera vez, una buena práctica es obtener algunos consejos de personas que lo hayan hecho antes. Es por eso que Terry ofrece estos 9 consejos para cualquiera que quiera convertir su currículum en una infografía visual.
1.Los currículums deben ser fáciles de leer
Recuerda que un currículum infográfico no debe ser una copia y pegado de tu perfil de LinkedIn o un documento de Microsoft Word. Está destinado a ser fácil de digerir, así que mantente alejado de grandes bloques de texto como descripciones largas.
2. Prioriza la información clave
No hay forma de incluir absolutamente todo en tu currículum infográfico. ¡Asegúrate de priorizar! Imprime tu currículum actual y tacha las cosas que sean menos relevantes para tu búsqueda de trabajo actual.
3. Investiga
Lee sobre lo que hace a un gran estratega de redes sociales, evangelista de comunidad o editor de blogs. Intenta hacer coincidir las habilidades deseadas con las suyas.
4. Mira muchos otros currículums en busca de inspiración
Hay muchos ejemplos de currículums infográficos por ahí. Mira en Pinterest para encontrar algunos que sean similares al trabajo que estás solicitando. No copies, inspírate y recopila ideas. ¡No olvides anotarlas todas!
5. Conoce a tu audiencia
Como cualquier buen material visual o escrito, considera a tu público objetivo. El propósito del currículum no es conseguirte un trabajo, sino conseguirte la entrevista para el puesto. Trata de incluir suficiente información para que tu posible empleador quiera hacerte preguntas sobre el contenido de tu currículum en una entrevista.
6. Piense en la función y la industria
La cantidad de texto que utilices dependerá de la industria y del tipo de trabajo que estés solicitando. Una de las tareas de Terry como arquitecto de IT es poder transmitir información compleja de una manera simple y fácil de entender: menos texto y más gráficos le funcionaron bien con la función que solicitaba. Una vez más, considera lo que tu audiencia necesita para tomar la decisión de llamarte para una entrevista.
7. Hazlo imprimible
La mayoría de los agentes de contratación y posibles empleadores querrán imprimir tu currículum para llevarlo a la entrevista. ¡Asegúrate de que tu infografía se vea bien cuando se imprima! Terry usó las pautas en Piktochart para jugar con el formato y asegurarse de que los cortes de página estuvieran donde él quería que estuvieran. También significa que debes enviar el currículum en formato PDF A4 / Carta cuando creas que se imprimirá, ¡lo cual sería casi siempre! En su primera entrevista con el nuevo formato, se llevó su tableta para poder desplazarse y hacer zoom sobre cualquier contenido del que el entrevistador quisiera hablar.
8. Pasa un corrector ortográfico
El hecho de que una infografía se centre más en las imágenes no significa que no debas revisar la ortografía y la gramática con cuidado. Los errores ortográficos y la gramática deficiente derivarán tu currículum a la «pila del no» a pesar del diseño impresionante.
9. Es posible que algunas empresas no estén preparadas para tu infografía
Prepárate con un formato «largo y aburrido» para los reclutadores o empleadores que no entienden un currículum infográfico. En el caso de Terry, se aseguró de que su perfil de LinkedIn contuviera la información de su carrera profesional y agregó sugerencias a eso en su currículum infográfico.
«La forma en que lo veo es que mi nuevo currículum es creativo y refleja mi estilo profesional; si un empleador potencial lo rechaza en lugar de uno más tradicional, probablemente no sea una empresa en la que me gustaría trabajar».
¡Es hora de hacer tu propio currículum!
Ahora que ya sabes cómo convertir tu experiencia laboral en algo visual, es hora de flexionar los músculos para crear un currículum infográfico y hacer el tuyo. Si estás buscando más inspiración, te sugerimos que visites esta galería con algunos de los mejores currículums de la web.