Comment les entreprises proposant le télétravail peuvent utiliser la communication visuelle pour renforcer les liens

You’ll Learn

• Comment le développement de leur créativité peut aider les employés à se construire un meilleur avenir au sein de leur organisation ?
• Comment, en utilisant une approche plus émotionnelle de l’entreprise, vous pouvez transformer des employés anxieux en employés motivés et tournés vers l’action.
• Comment la communication visuelle peut-elle devenir un moyen efficace d’engager et de retenir les employés ?

Who Should Attend

• Professionnels des ressources humaines et managers responsables de l’engagement des employés dans les entreprises proposant le télétravail.
• Fondateurs et PDG d’entreprises proposant le télétravail désireux d’améliorer l’engagement des employés

Details

L’engagement et la fidélisation des employés n’ont jamais été aussi importants qu’aujourd’hui. Avec l’augmentation du télétravail due à la pandémie de COVID-19, les professionnels des ressources humaines du monde entier doivent repenser leur approche pour que les employés restent connectés et motivés.

En cette période de distanciation sociale, il est nécessaire de créer des liens par le biais des émotions et de l’empathie, chose souvent négligée.

Rejoignez Elisabeth Tafelmeyer, responsable des ressources humaines chez Piktochart, et découvrez l’approche psychologique qui permet d’améliorer et de renforcer les liens humains entre employeurs et employés à l’aide de la communication visuelle.