Comment maintenir l’engagement et la motivation des salariés pendant le télétravail

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Wilson Moy

Spécialiste des projets marketing, Piktochart

Robert Moutal

Directeur des ventes, Clarity Wave

You’ll Learn

  • La différence entre l’engagement et la motivation des employés
  • Comment exploiter les six moteurs de l’engagement et de la motivation des salariés ?
  • Comment utiliser les données et les rapports pour apporter les changements les plus significatifs aux employés ?
  • Idées pratiques pour améliorer l’engagement des salariés pendant le télétravail
  • Comment utiliser la communication visuelle pour communiquer des données essentielles aux employés ?

Who Should Attend

  • Les professionnels des ressources humaines et les responsables de l’engagement des salariés
  • Fondateurs et chefs d’entreprise désireux d’améliorer l’engagement et la motivation des employés

Details

Depuis le début de la pandémie, début 2020, environ un tiers des Américains qui travaillent le font à domicile. Cela n’est pas si surprenant, mais ce qui l’est moins, c’est qu’environ 42 % de ces travailleurs souhaitent continuer à travailler à domicile, même après la fin de la pandémie, selon une enquête nationale réalisée par getAbstract.

En tant qu’employeurs et professionnels des ressources humaines, comment faire pour que nos employés restent motivés, engagés et connectés à nos entreprises et à nos équipes en ces temps de distanciation et de vidéoconférences ?

Rejoignez cette série de #PiktoWebinar avec le Directeur des Ventes de Clarity Wave, Robert Moutal, pour découvrir une formule secrète qui vous aidera garder les employés engagés et motivés pendant le télétravail.